La revalorisation entre en vigueur

L’arrêté ministériel paru au Journal officiel du 17 avril 2026 édicte l’entrée en vigueur immédiate de la revalorisation salariale signée le 19 janvier dernier entre les syndicats de titulaires et les organisations représentants les salariés. Dès lors, le point conventionnel est porté à 5,278 euros (+1,2 %) et la nouvelle grille des salaires s’applique à toutes les pharmacies, qu’elles soient syndiquées ou non. La FSPF attire l’attention des titulaires sur la non-rétroactivité de cette revalorisation, tant sur les mois précédents que sur les 16 premiers jours d’avril. Pour les accompagner, elle met à disposition de ses adhérents un tableau détaillé selon le coefficient appliqué et la prime d’ancienneté.

Jeunes en formation et étudiants

En conséquence, la rémunération des jeunes, en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation en vue d’obtenir le Deust de préparateur/technicien en pharmacie, est également revue à la hausse. Il en est de même pour les aides et remplacements réalisés par les étudiants en pharmacie, puisque leurs émoluments sont fixés par référence à un coefficient professionnel de la grille de salaires de la pharmacie d’officine. Là encore, la FSPF met à disposition des tableaux détaillés des nouveaux tarifs à appliquer selon la situation précise. L’arrêté d’extension paru le 17 avril officialise également l’augmentation de la prime d’équipement de 90 à 92 euros brut. Son versement est annuel et doit intervenir avant le 31 octobre 2026.