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Un nouveau programme pour trois ans

Élu pour un troisième mandat à la tête de la FSPF, Philippe Besset a présenté, le 26 mars dernier, son programme pour les trois ans à venir et le nouveau bureau qui accueille trois nouvelles personnalités : Christelle Quermel, François-Xavier Hémery et Olivier Rozaire.

7 avril 2025

Paru dans le n°1369 - Avril 2025
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© Nicolas_Kovarik

Trois ans, trois priorités, trois verbes : protéger, développer, innover. Dans la continuité de ses deux précédents mandats, Philippe Besset compte défendre le modèle pharmaceutique à la française « qui, par sa diversité et ses différents modèles d’exploitation, offre un maillage optimal sur l’ensemble du territoire et un lien social unique pour les 5 millions de Français qui franchissent chaque jour la porte d’une officine ». C’est sur cette base que le programme 2025-2027 a été construit.

Protéger

Dans un contexte économique, politique et international incertain, les confrères veulent être protégés dans de multiples domaines. La FSPF s’engage à défendre le monopole de dispensation du médicament contre les attaques de la grande distribution et d’autres circuits de soins, et s’oppose aux demandes de dérégulation sur Internet. Elle refuse toute financiarisation et développe des solutions pour renforcer l’indépendance du pharmacien. La FSPF se bat également pour le maintien d’un réseau de pharmacies de proximité, pour améliorer la sécurité physique des équipes à travers divers outils et plans de formation, pour une refonte de la permanence des soins pharmaceutiques et pour humaniser les méthodes de récupération d’indus par l’Assurance maladie.

Développer

Le syndicat soutient le développement de « la pharmacie française, son économie, ses équipes, ses missions et sa place dans le système de santé ». Cela va passer par la promotion de la substitution générique, hybride et biosimilaire ; le déploiement des missions conventionnelles et de l’accompagnement des pharmaciens par la formation ; le suivi fin des rémunérations conventionnelles pour s’assurer que l’augmentation de 1 milliard d’euros garanti par l’Assurance maladie d’ici à 2027 devienne réalité ; la juste rémunération des missions supplémentaires et la poursuite de la dynamisation de la classification des métiers pour accentuer l’attractivité de la branche.

Innover

La convention pharmaceutique signée en 2022 et son avenant économique de juin 2024 font du pharmacien un acteur majeur de la prévention. Dans ce cadre, la FSPF réclame la prise en charge de l’ensemble de ces nouvelles missions, en particulier des dépistages, dont la traçabilité permettra un suivi épidémiologique. Le syndicat appelle à la généralisation rapide de l’ordonnance numérique qui viendra notamment remplacer l’empilement de dispositifs de sécurisation de la dispensation et donnera de la visibilité aux interventions pharmaceutiques. Il compte également sur des LGO améliorés par l’IA pour détecter les patients éligibles à différents programmes de suivi, améliorer « l’aller ver » et accompagner les actes du pharmacien, qu’il s’agisse de dispensation, d’entretiens thématiques ou d’actions de prévention. La FSPF va d’ailleurs réitérer sa demande d’élargissement du droit de vaccination aux vaccins du voyageur et s’appuiera sur les expérimentations des URPS ainsi que les exemples étrangers pour enrichir l’arsenal officinal. Enfin, elle soutient la création du statut de maître de stage universitaire pour accueillir les futurs pharmaciens en DES officine ainsi que la possibilité pour les préparateurs de devenir techniciens supérieurs par le biais d’une licence professionnelle.

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